Qu’il s’agisse de vous développer sur le marché francophone, de mieux comprendre vos clients ou d’améliorer la qualité de vos opérations, l’apprentissage de cette langue est souvent un choix rémunérateur. Voici 5 raisons pour lesquelles la formation en français est une décision intelligente pour votre entreprise.
1) Un accès à un marché lucratif.
Le français est reconnu comme langue officielle dans 29 pays à travers le monde et est parlé par environ 300 millions de personnes dans le monde. Le meilleur reste à venir, car le français devrait atteindre 715 millions de locuteurs d’ici 2050, les pays francophones ayant un PIB combiné de plus de 3 300 milliards de dollars.
Le français est parlé sur les cinq continents et dans certaines des régions les plus influentes du monde, dont l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Afrique. Au total, la « francophonie » représente 20 % de l’ensemble du commerce mondial. Avec la maîtrise du français, votre entreprise aura un net avantage pour exploiter ces marchés et atteindre un public plus large.
2) Une porte d’entrée vers l’Europe.
Lorsqu’il s’agit d’étendre ou d’établir une entreprise dans l’Union européenne, la France devrait être en tête de liste. Avec un PIB de plus de 2,936 milliards de dollars, c’est la septième économie du monde et la deuxième de l’UE. Par ailleurs, le français est la troisième langue la plus parlée en Europe.
La France abrite certaines des entreprises les plus influentes et les plus prospères au monde avec 26 entreprises dans le « Fortune Global 500 », dont Total, Airbus ou BNP Paribas, pour n’en citer que quelques-unes.
L’économie française est très diversifiée et comprend des entreprises leaders dans les domaines de la technologie, du luxe, de la finance, de l’automobile, de l’aérospatiale et de l’agriculture. La maîtrise de la langue française est essentielle pour les entreprises qui cherchent à se développer ou à s’établir en Europe, car elle donne accès à un vaste marché, à une économie diversifiée, à des entreprises influentes et à des ressources et opportunités précieuses.
La France figure également parmi les premiers exportateurs mondiaux de biens, après la Chine, les États-Unis, l’Allemagne, le Japon et la Corée du Sud.
3) Des relations plus solides avec les clients et les partenaires
Malheureusement, les Français ne sont pas réputés pour leur maîtrise des langues étrangères. Seulement 1/4 de la population française déclare parler anglais, et beaucoup moins sont réellement capables de tenir une conversation dans cette langue.
En améliorant les compétences linguistiques en français de vos équipes, vous serez en mesure de communiquer plus efficacement avec vos clients et partenaires francophones, ce qui peut grandement améliorer leur expérience client. Cela conduira forcément à une confiance accrue et, en fin de compte, à la stimulation de vos ventes et au renforcement de vos partenariats.
4) Une compétitivité accrue sur le marché mondial.
Parler français peut donner à votre entreprise un avantage concurrentiel sur le marché mondial, vous permettant de mieux comprendre vos clients et partenaires francophones. Parler français peut également aider à établir une confiance et à établir votre crédibilité auprès des clients et partenaires francophones, car cela démontre un engagement à comprendre et à respecter leur culture et leur langue.
Cela peut également ouvrir la porte à des partenariats et des collaborations potentiels avec des entreprises et des organisations francophones, donnant ainsi à votre entreprise un accès à des ressources et des connaissances précieuses. Enfin, avoir des collaborateurs francophones peut également augmenter la visibilité et la réputation de votre entreprise sur le marché mondial, augmentant ainsi sa compétitivité.
5) Une amélioration de la rétention des employés.
Offrir à vos employés la possibilité d’apprendre une nouvelle langue représente une excellente opportunité pour eux. Cela leur permet de développer leurs compétences et d’améliorer leurs perspectives de carrière. C’est donc également un excellent moyen de renforcer leur confiance et leur motivation.
Cela peut conduire à une meilleure rétention des employés et à une réduction du « turnover » de personnel, ce qui fera évidemment économiser du temps et de l’argent à votre entreprise sur le long terme.
Offrir une formation linguistique dans le cadre d’un programme de développement des employés peut également être un moyen rentable pour les entreprises d’investir dans leurs employés. Aujourd’hui, de nombreuses entreprises proposent ce type de formation à leurs employés, et cela peut être un excellent moyen d’attirer et de retenir les meilleurs talents.
En conclusion, la formation linguistique en français peut être une décision intelligente pour votre entreprise pour plusieurs raisons. En équipant votre équipe de la maîtrise du français, votre entreprise peut exploiter le marché lucratif de la francophonie, qui devrait atteindre 715 millions de locuteurs d’ici 2050, les pays francophones ayant un PIB combiné de plus de 3 300 milliards de dollars.
De plus, la France est une destination de choix pour les entreprises qui cherchent à se développer ou à s’établir en Europe, car elle est la septième économie mondiale, la deuxième de l’UE et héberge des entreprises influentes.
La maîtrise de la langue française améliore également les relations avec les clients et les partenaires, augmente la compétitivité sur le marché mondial et améliore la rétention des employés. Avec tous ces avantages, la formation en français peut être un investissement précieux pour toute entreprise qui cherche à étendre sa portée et à accroître son succès.
